Tanque Lleno

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tomando este articulo de el Sr. Eduardo Caccia ( El Norte, 8 de abril pag 6 )
Considero que el cambio se tiene que dar debe de ser permeado, no se puede dar de abajo hacia arriba. Primero hat que cambiar la mentalidad de los dueños, gerentes, jefes o como se les quiera llamar. Ya que por mas que se diga que se "preocupan" por los empleados, es mejor que se "ocupen" de ellos. Hay gente que trabaja mas de 8 horas, sin salir a comer y su unico beneficio es el pago de horas extras, ( y eso si se las pagan)he visto gente usando zapatos con mas hoyos que los que usaba Charlie Chaplin, uifrmes sucios, deslavados y rotos, porque solo tienen uno. Asi como quieren motivar a la gente para que de un Servicio de Calidad.  Mi opinion no va para alguien en particular, pero a los empleados hay que cuidarlos y cubrir sus necesidades antes de pedirles que den mas, el Servicio al Cliente, es un relejo de el trato que les da la empresa. cubriendo esto ahora si que se refleje los litros de a litro (aunque esto, desde cuando que se deberia de ver)